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2013-03-18亮化工程“立竿見影” 金潮大廈“靚”起來
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2013-03-18招遠(yuǎn)市表彰創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市先進(jìn)單位 金潮股份榜上有名
本報(bào)訊 近日，招遠(yuǎn)市委、市政府對69個(gè)“創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市先進(jìn)單位”進(jìn)行表彰，金潮股份公司榜上有名。 為加強(qiáng)對環(huán)保節(jié)能減排工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司成立了由總裁任組長、副總裁任副組長，各企業(yè)總經(jīng)理、行政人事中心、財(cái)務(wù)中心負(fù)責(zé)人為成員的環(huán)保節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各企業(yè)也成立了總經(jīng)理任組長，生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、財(cái)務(wù)、營銷、物流、行政、...
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2013-03-18金潮股份積極參加“招遠(yuǎn)精神”大討論
本報(bào)訊 自市文明辦開展“招遠(yuǎn)精神”大討論以來，金潮股份積極參加。他們認(rèn)為只有民族的才是世界的，只有本土的才是民族的，只有招遠(yuǎn)的才是中國的。因此，招遠(yuǎn)精神，必須具備濃厚獨(dú)特、不可替代的招遠(yuǎn)特色。事實(shí)上，招遠(yuǎn)人民在特定地理、物產(chǎn)等環(huán)境下，在長期的奮斗中，已經(jīng)形成了鮮明的精神特色。我認(rèn)為“赤誠、圣潔、圓潤、銳進(jìn)”就是招遠(yuǎn)精神的特色、特質(zhì)和內(nèi)核。 一、...
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2013-03-18各企業(yè)、各部門掀起“比學(xué)趕幫，創(chuàng)先爭優(yōu)”熱潮
本報(bào)訊 2月16日下午，金潮股份公司在6樓會議室召開公路工程公司管理經(jīng)驗(yàn)報(bào)告會?？偛贸探B華、副總裁李凌云，建材、果蔬、電池、蓄電池、地產(chǎn)、公路工程公司，以及財(cái)務(wù)、行政人事中心經(jīng)理級以上干部44人出席會議。 會上，首先進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)介紹。公路工程公司總經(jīng)理彭殿坤在發(fā)言中，主要講了以下五個(gè)方面的內(nèi)容：一是統(tǒng)一思想認(rèn)識，樹立正確的...
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2013-03-18公司各企業(yè)為女工發(fā)放“大禮包”
本報(bào)訊 三八節(jié)前夕，公司各單位廣大女工陸續(xù)收到領(lǐng)導(dǎo)的祝福和禮物。其中，公司總部女工收到了洗衣液、洗手液；金潮管業(yè)女工收到了洗衣液、洗衣粉；公路工程公司女工收到了藍(lán)月亮洗衣液和力士洗發(fā)套裝；金潮電池女工收到了洗發(fā)精、洗衣液；金潮地產(chǎn)女工收到了洗衣粉、洗發(fā)精；金潮果蔬女工收到了洗衣粉、洗衣液。年年三八節(jié)，禮物各不同，禮輕情意重，祝福永相隨。廣大女工不辜...
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2013-03-18副總裁李凌云提出打好經(jīng)營決戰(zhàn)實(shí)現(xiàn)首季開門紅的三項(xiàng)措施
本報(bào)訊 怎樣學(xué)習(xí)借鑒公路工程公司、集團(tuán)公司資源三部的經(jīng)驗(yàn)，用金潮精神武裝頭腦，凈化心靈，激發(fā)斗志，進(jìn)一步加大措施，實(shí)現(xiàn)首季開門紅，確保全年效益 “雙增”？2月18日上午，在一月份經(jīng)濟(jì)活動分析會上，副總裁李凌云提出三項(xiàng)具體要求： ----重溫金潮“八字”精神，凝心聚力加快發(fā)展。今年全年工作要以“仁愛、團(tuán)結(jié)、誠信、創(chuàng)新”的金潮精神為核心。公...
