本報(bào)訊 連日來(lái)，隨著氣溫的降低，新冠肺炎疫情防控形勢(shì)依然嚴(yán)峻。金潮建工公司根據(jù)政府部門(mén)和公司總部的要求，調(diào)整多項(xiàng)舉措， 抓好落實(shí)防疫情，確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)行，努力實(shí)現(xiàn)一季度開(kāi)門(mén)紅。
——恢復(fù)日常消毒常規(guī)措施。元旦過(guò)后，行政人事部申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)了84消毒液、酒精等消毒用品，安排人員每天中午、晚上下班后對(duì)公共區(qū)進(jìn)行集中消毒，特別是走廊、衛(wèi)生間、門(mén)把手等人員接觸頻繁的部位。并恢復(fù)了全員佩戴口罩，分批就餐，避免聚集的日常措施。同時(shí)，要求各部門(mén)建立來(lái)訪人員記錄。
——及時(shí)傳達(dá)疫情防控信息。根據(jù)政府有關(guān)部門(mén)各個(gè)階段的不同要求，將疫情防控排查地區(qū)及時(shí)在公司微信群下發(fā)，并要求及時(shí)回復(fù)確認(rèn)，確保每人都掌握最新的疫情信息，時(shí)刻繃緊疫情防控這根弦，建議多采用網(wǎng)上或電話等方式溝通工作事宜，避免接觸到來(lái)自疫情地區(qū)的人員。
——制定切實(shí)可行的措施。行政人事部根據(jù)疫情的最新發(fā)展情況，建立離招外出人員備案制度，所有離招員工必須向行政人事部登記備案；并立即啟動(dòng)摸排員工子女在外地上大學(xué)的情況，掌握他們的返招時(shí)間，對(duì)于在疫情重點(diǎn)地區(qū)求學(xué)的員工子女，要求返招后按照規(guī)定進(jìn)行核酸檢測(cè)，并居家隔離14天，確保員工健康上崗。
——凝心聚力快速進(jìn)入工作狀態(tài)。“一年之計(jì)在于春”。未等假期結(jié)束，建工公司領(lǐng)導(dǎo)班子初六到崗召開(kāi)工作會(huì)議，會(huì)上總經(jīng)理曹雪松安排部署了新一年的工作，討論分析了當(dāng)前影響和制約公司發(fā)展的各種因素，并制訂了應(yīng)對(duì)措施。同時(shí)，要求干部員工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)執(zhí)行董事程紹華2020年度總結(jié)表彰講話，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。一方面抓好疫情防控和安全生產(chǎn)，一方面克服困難加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，提質(zhì)增效，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)第一季度開(kāi)門(mén)紅，為完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)打好基礎(chǔ)。（通訊員 戰(zhàn)會(huì)學(xué)）
